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Management
Ouvrages

Gagner en puissance de LeaderShip avec la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.)

Chef d’entreprise, leader ou pilote de projet :
– Vous souhaitez asseoir d’une autorité saine.
– Vous souhaitez améliorer la cohésion de groupe.
– Vous souhaitez transformer des conflits et développer l’efficience de vos équipes.

Cet ouvrage est pour vous !

Il s’appuie sur l’apport de la T.O.B. et sur l’apport transdisciplinaire pour un retour vers une qualité relationnelle propice au « travailler ensemble ».

Il est ici…

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Traverser le Conflit-Coopération et Communication NonViolente

Cocktail d’anecdotes, expériences, outils, illustrations, dessins et données théoriques, cet ouvrage éclaire ce qui se joue avec les conflits, qu’ils soient invisibles et larvés ou explosifs et violents.

J’ai choisi de développer quelques aspects spécifiques :

  • Comment éclairer nos tensions liées à la douleur de l’autre pour trouver une posture ajustée ?
  • Différends, oppositions, défiance, … décisions impossibles, Quand ça s’enlise comment reprendre la zapette de la situation ?
  • Quels repères pour transformer une situation qui stagne ?
  • Si les liens sont en miettes, comment reprendre le fil ?
  • Est-il possible vivre le collectif en étant soi-même ?

Il est ici…

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